Tribunale di Parma - Sentenza n. 190/2022 del 19/12/2022 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…tanto essere accolto nei termini che seguono e rigettato per il resto. 8. In tema di licenziamento per giusta causa, l' art. 2119 c.c. prescrive: Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto pri…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 445/2022 del 03/08/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

… n. 420/19 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Venezia In punto: impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 30 giugno 2022 Conclusioni per l' appellante: "Vogli…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 78/2022 del 01/08/2022 (Dott. Paola Elefante)

…ato e poi trasformato a tempo indeterminato a far data dal 1/3/2018, ha impugnato il licenziamento per giusta causa, intimatogli in data 10/10/2019, deducendone l' illegittimità per vizio formale di c…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1015/2022 del 21/04/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…ntestazione della sua assenza ingiustificata che, invece, sarebbe stata passibile di licenziamento per giusta causa. Manca, inoltre, nel caso concreto, un atto scritto che sancisca la conclusione form…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 130/2022 del 29/03/2022 (Dott. Cristina Angeletti)

…XX Motivi della decisione Con ricorso ex art. 414 c.p.c. P.XXXXXXXX R.XXX impugna il licenziamento per giusta causa intimato in data 9.11.2020 (per essersi il medesimo rifiutato di indossare la masche…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 1/2022 del 07/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…i per materie plastiche e termoindurenti, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa (assenza ingiustificata) comminatogli con lettera del 26.03.2020, con le conseguenze…...